ÉTICA POLICIAL

¿Cómo crear una opinión pública favorable en favor de la policía?

No existe una sola área de trabajo o de organización social, donde no sea imprescindible la práctica de conductas éticas, en todo sector social se hace indispensable su ejercicio, en virtud de su importancia y necesidad, fundamentalmente en el desempeño de todo funcionario o servidor público.

Debemos considerar, que si cada uno de nosotros tomáramos conciencia sobre la noble, sacrificada y necesaria función de servicio que nos toca desempeñar como policías, considerando el alto significado humanístico del lema institucional “contra el mal por el bien de todos”, y fortaleciendo nuestra personalidad con detalles importantes que nos brindan los principios y valores éticos, habremos aportado con más de lo que podamos imaginarnos para crear un concepto u opinión pública favorable hacia la Policía.

LA TORRE DEL PRESTIGIO POLICIAL

Para nadie es desconocido, que el rendimiento laboral de los recursos humanos, puede llevar al éxito o al fracaso de la organización, al “prestigio o desprestigio de una institución”. Este razonamiento básico, es mucho más palpable en las instituciones encargadas de mantener el orden interno, pues basta una, solo una conducta negativa de un mal policía, para afectar a muchas otras conductas o actuaciones positivas de muchos policías honestos en el cumplimiento del deber.

Las actuaciones positivas de los buenos policías, una a una y poco a poco, ayudan y elevan el crecimiento de la “pirámide del prestigio policial”. Sin embargo, cuando ese prestigio se encuentra en un nivel expectante y aceptable, sucede que solo una mala acción de un mal policía puede desmoronar todo el éxito logrado, donde en una especie de inicio, debemos comenzar de cero y nuevamente intentar el logro de los propósitos institucionales, extremando recursos y capacidades en la búsqueda de ese prestigio bien ganado.

Este fenómeno se produce en toda institución policial sin acepción, aunque claro está, en mayor o menor proporción, dependiendo de la fortaleza institucional y del grado de credibilidad y confianza hacia esta por parte de su sociedad.

Existen acciones individuales y grupales que llenan no solo de orgullo de pertenencia institucional de todos los policías, sino, que logran la satisfacción y aceptación de la sociedad. También debemos mencionar aquellos casos resueltos, de los que la comunidad ni siquiera se entera por diferentes factores, sea porque quedan ahí en el lugar de los acontecimientos; entonces también existen aquellos casos no visibles, aquellos que no ingresan a las estadísticas, los que son resueltos por la Policía simple y llanamente con la función preventiva y de auxilio como funciones fundamentales y primarias.

(*) Es parte de la promoción 1984 Academia Nacional de Policías “La verdad y la justicia al servicio del pueblo”