Loading...
Invitado


Lunes 02 de junio de 2014

Portada Principal
Lunes 02 de junio de 2014
ver hoy
En “amarga” elección
Reynaldo Llanque es presidente de la Asamblea Legislativa de Oruro
Pág 1 
Exautoridades de Comibol se beneficiaron con áreas mineras
Pág 1 
Un 19% de estudiantes de entre 13 y 15 años consume tabaco
Pág 1 
Comidas “al paso” son un factor de riesgo para la salud
Pág 1 
Caso Terrorismo:
Comisión de fiscales no descarta iniciar proceso penal contra Soza
Pág 1 
Alquileres
Pág 1 
Varios
Pág 2 
Vehículos
Pág 2 
Casas y lotes
Pág 2 
Anticréticos
Pág 2 
Empleos
Pág 2 
Maquinarias
Pág 2 
Teléfonos
Pág 2 
Caboco:
Constructoras necesitan respaldo financiero para obras públicas
Pág 2 
Monseñor Gualberti: En el mundo aún existe exclusión, marginación y pobreza
Pág 2 
Editorial
Construcción de un viaducto
Pág 3 
Picadas
Pág 3 
LA PALABRA ENCARNADA
Votar bajo presión de la sanción pecuniaria
Pág 3 
ALGO MÁS QUE PALABRAS
Gabriel García Márquez en el recuerdo
Pág 3 
Vidas paralelas
Pág 3 
Crisis en la política
Pág 3 
El proceso fenece el 9 de junio
Sereci alcanza 25.000 empadronados en Oruro
Pág 4 
Maestros se preparan con “todo” para celebrar su día
Pág 4 
Un anciano y una niña resultan heridos tras ser atropellados
Pág 4 
Construcción del colegio Arce tiene avance del 40 %
Pág 4 
Alcaldía tendrá una nueva estructura administrativa
Pág 4 
Ebrio huye en su camioneta luego de chocar y protagonizar dos accidentes
Pág 4 
Totora Marka socializa su estatuto para que sea aprobado en referéndum
Pág 4 
En Bahía Pumpulaya
Feria del Pescado destacó valor nutricional de este alimento
Pág 5 
Gobernación tiene dos proyectos de ley para rubros cultural y ambiental
Pág 5 
VALE proyecta consolidar centros de comercialización
Pág 5 
Comienzan obras para asfaltar lado Oeste de plaza Sebastián Pagador
Pág 5 
Juicio del “Puerto Seco” concluirá el 10 de junio
Pág 5 
Ambientalista Beatriz Olmos
Quienes no saben tratar a sus mascotas ponen en riesgo la salud pública
Pág 5 
Paria recibió establos para el fortalecimiento del ganado bovino
Pág 5 
“Writers” dejaron su arte en los muros orureños
Pág 6 
“Cultura en mi Barrio” comenzó sus actividades con poca fuerza
Pág 6 
VIVA festejó a la madre orureña con música
Pág 6 
Justin Timberlake cierra el Rock in Rio Lisboa ante más de 70.000 personas
Pág 6 
50 Cent produce la serie “Power” redención y raza a ritmo de hip hop
Pág 6 
Santa Cruz acogerá Congreso Iberoamericano de Editores de 2016
Pág 6 
Vito Chambi: “Gente que hace música es más inteligente”
Pág 6 
Papa Francisco pide que no “controlen” a Dios
Pág 7 
Samsung inaugura Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina
Pág 7 
Siete temblores se registran cerca del volcán nicaragüense Apoyeque
Pág 7 
Presidente de Áncash enfrentará en prisión proceso penal por homicidio
Pág 7 
Nuevo presidente salvadoreño expresa su compromiso con la justicia social
Pág 7 
Periodistas sudaneses protestan contra “acoso y abuso” de autoridades
Pág 7 
YPF descubre pozo de gas en provincia argentina de Mendoza
Pág 7 
Decenas de personas mueren en atentado con bomba en Nigeria
Pág 7 
ABT:
Deforestación se redujo por aumento de multa por hectárea deforestada
Pág 8 
Evo Morales expone logros del “Proceso de Cambio” en El Salvador
Pág 8 
Aduana está de duelo por muerte de funcionario en Arica
Pág 8 
Mundo - Internacional

Samsung inaugura Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina

02 jun 2014

Fuente: São Paulo, Brasil-

Samsung Electronics Co., Ltd., anuncia el inicio de las actividades del nuevo Latin America Human Resources Development Center, Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina (HRDC), ubicado en la sede regional de la empresa en São Paulo, Brasil.

En un exclusivo espacio de más de 330 metros cuadrados y con diez salas de capacitación, la empresa realizará 130 sesiones en 2014 sobre diversos temas, por ejemplo, desarrollo de carrera profesional, capacitación en comportamiento, cursos de Cumplimiento, creatividad, estrategia de negocios y charlas motivacionales.

La estructura fue diseñada para proporcionar capacitación a empleados de la empresa en toda América Latina.

Samsung pretende capacitar a 2.700 profesionales para fin de año con un promedio de 60 horas de formación por empleado. Además, la empresa invitará a especialistas para dirigir algunos cursos y así garantizará un aprendizaje dinámico y completo para los participantes.

“Como demostración de nuestro compromiso con América Latina, nuestra cuarta operación global más grande, y con el desarrollo de nuestros talentos, hemos invertido fuertemente en la estructura de nuestra oficina regional. Queremos ofrecer a los empleados un ambiente de trabajo inteligente, inspirador, que estimule un equilibrio entre la vida personal y profesional y reafirme nuestros valores hacia las personas, la innovación, la visión y la ciudadanía”, afirmó Francisco Cuesta, vicepresidente de Recursos Humanos de Samsung en América Latina.

Fuente: São Paulo, Brasil-
Para tus amigos: