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Viernes 21 de febrero de 2014

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Viernes 21 de febrero de 2014
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Oruro - Regional

En la “mira” fiscales que no hayan cumplido sus objetivos de trabajo

21 feb 2014

Fuente: LA PATRIA

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Los fiscales que trabajan en el Ministerio Público de Oruro, están “en la mira” de una comisión de la Fiscalía General del Estado y del nuevo fiscal de Distrito, Orlando Riveros, que evalúan su trabajo, para conocer si cumplieron o no con los objetivos trazados.

Pese al hermetismo que existe estos días en esa entidad, el fiscal de Distrito, Orlando Riveros manifestó que en el transcurso de estos días, junto a la comisión de la Fiscalía General, que son autoridades del más alto nivel, se realizará evaluación de despachos y causas para ver las debilidades, vacíos o lugares donde se debe ajustar el trabajo.

“En los siguientes días vamos a tomar decisiones en función a esa evaluación, que está verificando el cumplimiento de plazos, el tratamiento técnico de las causas, las actuaciones investigativas, la legalidad de las mismas, un conjunto de aspectos que hacen revisar las causas en su manejo por parte de los fiscales. Por otro lado aspectos administrativos y la posibilidad de que existan hechos irregulares en algunos despachos”, indicó.

Argumentó que fruto de esa evaluación, es que se tomarán decisiones, previo informe que se remitirá al fiscal General, Ramiro Guerrero.

“Si es el caso se asumirán medidas legales, de tipo disciplinario, penal, hasta la remoción de personal si es que corresponde, dentro del marco que nos permite la ley. Estos ajustes son más que necesarios, ya que ante una imagen deteriorada de la justicia en general, pero también en el Ministerio Público por lo menos en Oruro, no nos queda otra que hacer este tipo de ajustes, que son lamentables, a mí no me agrada tomar este tipo de decisiones pero hay situaciones que no se pueden controlar y las soluciones a veces caen por su propio peso”, señaló.

OBJETIVOS

El fiscal Riveros manifestó que la evaluación más que por fiscales, pasa por el cumplimiento de objetivos.

“Si un área, sea cual fuere, pasa por cumplimiento de metas, si vemos que un área tiene una determinada carga procesal, determinada composición de personal y su cumplimiento es muy bajo, hay que hacer ajustes y reforzar eso, probablemente habrá que reubicar a esas personas en función al perfil que tengan, en función de objetivos y no del gusto del fiscal. Yo no he venido a escoger por afectos o desafectos, a mí no me interesa, nosotros hemos venido a servir y el servicio tiene que ver con objetivos, es el cumplimiento de metas, la resolución de las causas, etc., etc.”, afirmó.

Fuente: LA PATRIA
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