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Oruro - Regional
El 2013: Jefatura de Trabajo inició 25 procesos por incumplir normas laborales
01 feb 2014
Fuente: LA PATRIA
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En la rendición de cuentas pública que se realizó ayer con la participación de representantes de diferentes organizaciones, la Jefatura Departamental de Trabajo dio a conocer que en la gestión 2013 se iniciaron 25 procesos judiciales en contra de empleadores que incumplieron las normas laborales.
El inspector, Boris Bráñez indicó que la Jefatura de Trabajo está en la obligación de aplicar sanciones a los empleadores que no cumplan con las normas laborales, es así que la pasada gestión se inició 25 procesos judiciales.
Asimismo, señaló que dentro el trabajo que se realiza en esta dependencia se atienden servicios de conciliación antes de llegar a la demanda laboral, se reunió al empleador y empleado para llegar a un acuerdo y solucionar el conflicto que existe, aseveró que durante la pasada gestión se atendieron 685 casos.
En cuanto a las inspecciones laborales que realiza la Jefatura de Trabajo, indicó que se logró cumplir con el 100 % de lo proyectado, puesto que se tenía planificado realizar 200 inspecciones y se superó esta cifra. Explicó que las inspecciones tienen el propósito de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales que tiene cada persona, por lo cual todos los empleadores deben adecuarse a las normas y cumplir con los requisitos solicitados, de lo contrario se sanciona por infringir la Ley Social.
Fuente: LA PATRIA
