Colapso del relleno sanitario pudo evitarse si se atendían demandas
29 ene 2014
Fuente: LA PATRIA
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Los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO) al conocer sobre la intervención al Relleno Sanitario de Huajara por parte del Municipio, aseveraron que el colapso de este legar podía evitarse si es que la alcaldesa Rossío Pimentel como presidenta del directorio de esta institución, atendía las demandas y necesidades requeridas por los obreros desde el 2010.
La mañana de ayer el secretario general de la Alcaldía, Jorge Ustarez dio a conocer que por designación de la autoridad municipal se nombró como interventor técnico a Iván Soliz (fungió como jefe de personal en EMAO, además de asumir la gerencia de manera interina el 2010), quien estará a cargo de administrar este lugar donde se deposita toda la basura generada en la ciudad, suspendiendo la competencia de EMAO sobre este relleno. El trabajo se desarrollará con ayuda de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental de la Comuna.
“Nosotros no somos culpables del delito ambiental cometido por EMAO ante la falta de tratamiento de basura en el Relleno Sanitario de Huajara, son los administrativos y el directorio de esta empresa quienes deben asumir la responsabilidad, porque desde la gestión 2010 se exigió la compra de maquinaria para el adecuado tratamiento de basura que debe desarrollarse”, dijo el secretario general del Sindicato Mixto de Trabajadores de EMAO, Dany Díaz.
Además junto a otros miembros de su directorio pidieron estabilidad laboral para todos los trabajadores de EMAO: “Nosotros damos todo de nosotros a diario porque se recoja la basura, y son ocho compañeros que están en el relleno, de los cuales no sabemos cuál será su futuro, por ellos hemos pedido a la alcaldesa la compra de maquinaria desde el 2010 y no tuvimos respuesta alguna”, afirmaron.
Sobre el tema la alcaldesa, Rossío Pimentel en días precedentes a que se identifiquen los serios problemas del relleno sanitario, anunció que se intervendría EMAO y que desde el Municipio se administraría esta empresa para evitar los problemas que se generan y que hasta la fecha no se pudieron solucionar, señalando que el sindicato de trabajadores son los que se oponen a cambios estructurales.
También aclararon que nunca fue su intención molestar a la administración de la empresa, y que la designación de los gerentes fue por la misma autoridad municipal, a quienes se fue exigiendo la compra de maquinaria ya que la oruga y la pala que tiene la empresa ya estaban en mal estado.
“Ahora la alcaldesa anuncia a los cuatro vientos que invertirá 3 millones de bolivianos, ¿Por qué recién?, si había dinero porque no compró antes, tenemos notas en la cuales se pidió la compra de maquinaria, y no nos hicieron caso. Desde el 2010 que se alquilan máquinas para el tratamiento de la basura, y esos costos los que hemos tenido que pagar somos los trabajadores renunciando a muchas cosas, sin indumentaria adecuada para la labor que realizamos”, dijo Díaz.
La trabajadora, Eusebia Gutiérrez, dijo que ellos renunciaron al incremento salarial sabiendo la realidad económica de la empresa, además de conformarse con un salario básico como pago del segundo aguinaldo. “¿Y nos culpan de no apoyar a la gerencia y mejorar la empresa?”, cuestionó.
Hasta el cierre de la presente edición, los trabajadores continuaban en un ampliado de emergencia para analizar la situación y ver qué medidas asumirían en cuanto a la intervención de la empresa, aseguraron no tomar decisiones en contra de la ciudadanía indicando que no tienen la culpa de los problemas internos y administrativos de EMAO.
Fuente: LA PATRIA
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