Martes 21 de enero de 2014
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Mundo - Internacional
ONU alerta de persistente discriminación laboral contra mujeres en Latinoamérica
21 ene 2014
Fuente: Santiago de Chile, 20 (EFE).-
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La mayor incorporación de la mujer al mundo del trabajo en las últimas décadas no ha ido de la mano de una disminución de las brechas salariales y de calidad de los empleos con relación a los hombres en América Latina, reveló hoy (ayer) un estudio realizado por cinco agencias de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
“A pesar de la masiva incorporación femenina a la fuerza de trabajo en las últimas décadas en el continente, persisten las brechas de género y el trabajo precario sigue siendo principalmente femenino”, indicó el informe.
A modo de ejemplo, el estudio indicó que las mujeres están sobre-representadas en ocupaciones de menor calidad y mayor informalidad, como lo demuestra el hecho de que el 54% de ellas esté en ocupaciones informales, frente a un 48% de los hombres, según el documento.
“Las desigualdades son consecuencia directa de las perspectivas tradicionales sobre el lugar y el papel que deben ocupar las mujeres en la sociedad, basadas en prejuicios y discriminaciones”, agregó.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (Cepal), la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres fueron las encargadas de realizar el estudio sobre la calidad del trabajo femenino en la región.
Fuente: Santiago de Chile, 20 (EFE).-
