En 15 años rentabilidad de trabajadores para su jubilación descendió en 58%
21 ene 2014
Fuente: La Paz, 20 (ANF).-
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La rentabilidad de los aportes de los trabajadores al sistema de pensiones para su jubilación entre 1998 y noviembre de 2013 cayó del 13,6 al 5,7%, según datos difundidos en la web del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas (MEFP). En este periodo la rentabilidad de los aportes laborales tuvo un descenso del 58%.
El exgerente general de la Bolsa Boliviana de Valores (BBV) y analista financiero, Armando Álvarez, explicó a la ANF que la caída en la rentabilidad causará que los trabajadores tengan que trabajar más años o realizar aportes voluntarios al margen de lo que se les descuenta para su jubilación para que puedan alcanzar el 70% de su pensión.
“La única forma de aumentar el monto que uno tiene acumulado en su cuenta individual (en el sistema de pensiones) es trabajar más años o hacer mayores aportes para recibir una pensión de jubilación que equivalga al 60% del salario”, mencionó.
Las cifras difundidas en la web del MEFP indican que a diciembre de 2012 la rentabilidad de los aportes de los trabajadores para su jubilación que es administrado por las administradoras de fondos de pensiones (AFP) alcanzó 5,9% y a diciembre de 2013 se situó en 5,7%. Este último dato preliminar se considera la rentabilidad anual, afirma el Ministerio de Economía.
La exautoridad del BBV mencionó que esta tendencia se mantendrá durante varios años, aunque el decremento registrado en 2013 es menor respecto a los años anteriores. “Esto podría llevar a pensar que esta tendencia se revertiría en los próximos años”, expresó.
“Para revertir esta situación tiene que haber alternativas de inversión que tengan mayores tasas de interés en el sistema financiero y eso implica necesariamente que tiene que haber un aumento en la demanda por financiamiento para la inversión. Para que ocurra este escenario debe haber un ambiente favorable para la inversión nacional e internacional”, manifestó Álvarez.
El analista financiero explicó que el acuerdo establecido entre el gobierno y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) para modificar el decreto 822 de la Ley de Pensiones 065, para que los trabajadores que aporten al sistema de pensiones por 35 años y que sus ingresos totales no se hayan elevado por más de 30% en los últimos dos años, no es una garantía para que accedan al 70% de pensión solidaria. “El monto varía en función de lo que el trabajador acumula en su cuenta individual”, dijo.
El año anterior, el secretario de finanzas de la Central Obrera Boliviana (COB), Oscar Tapia, sugirió que los aportes de los trabajadores sean invertidos en los sectores de hidrocarburos y minería para que la rentabilidad se incremente. En la actualidad, el sistema de pensiones está bajo tuición de las administradoras de fondos de pensiones Futuro de Bolivia y BBV Previsión, aunque la Ley de Pensiones 065 establece que dicha tarea debe ser realizada por la Gestora Pública.
A principios de este año, ANF solicitó una entrevista al viceministro de Servicios Financieros, Mario Guillén, a través de la Dirección de Comunicación del MEFP para conversar sobre este tema y otros, pero sin resultados.
Fuente: La Paz, 20 (ANF).-
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