Viernes 04 de octubre de 2013
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Empleados de la Comibol
mantienen la emergencia
Los empleados de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) prácticamente hasta el cierre del pasado mes mantenían su medida de emergencia ante el incumplimiento en el incremento salarial del 8 % que debía aplicarse con retroactividad de acuerdo a las propias normas del ministerio laboral. Además, los trabajadores de la estatal minera rechazan el despido de dos funcionarios y la amenaza de otros retiros. No es todo, según María Elena Valle, dirigente del sindicato de Comibol, pues también se denuncia el maltrato de que son objeto los trabajadores por parte de los ejecutivos de la empresa. Los empleados de la central de Comibol han realizado inclusive movilizaciones callejeras en demanda del aumento salarial, aprobado de manera general en todo el país.
En duda cumplimiento de
acuerdo laboral en Comibol
Lo que sucede en la estatal minera Comibol, en la que ya van tres cambios de ejecutivo en el último tiempo, es la muestra de la existencia de problemas que no pueden ser resueltos internamente y que se arrastran de gestión en gestión al no definirse la verdadera estrategia de servicio que debe tener la Comibol en función del interés de activar todo el sistema minero nacional tarea que por supuesto necesita de un trabajo profesional de alto nivel, que contemple no sólo el “control” de las actividades en las minas del Estado y en el caso de la Metalúrgica de Vinto o la paralizada Karachipampa, sino en la generación de un proyecto de largo plazo, como corresponde a la minería, que asegure la reactivación real y efectiva del sistema para obtener beneficios comunes del conjunto de una minería activa, planificada responsablemente es lo que opinan los expertos.
Fuente: LA PATRIA
