Jueves 12 de septiembre de 2013
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Se trata de un problema más bien de orden multinacional y no simplemente sectorial, pues un estudio realizado en varios países del continente latinoamericano refleja que en la mayoría de estos países se confrontan muy serios problemas al momento de contratar el personal adecuado para variedad de actividades especialmente técnicas.
No se trata de la búsqueda específica de profesionales, pues ese es otro rubro en el que también hay déficit en ciertas ramas y exceso de titulados en otras, lo que significa una falla atribuible al sistema universitario que no tiene adecuados estudios del mercado laboral regional y de las necesidades de cierto tipo de trabajadores en áreas específicas.
Los estudios realizados en la Unidad de Mercado Laboral y Seguridad Social del BID y la empresa multinacional Manpower, señala que 71 % de empresas en Brasil, 47 % en Panamá, algo más del 40 % en México, Argentina y Perú en el mismo rango estarían otros países entre esos Bolivia que tienen problemas para contratar a trabajadores con las especialidades que son requeridas.
Fuente: LA PATRIA
