Jueves 21 de enero de 2010
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Oruro - Regional
Trámite judicial permite a trabajadores una justa nivelación en sus salarios
21 ene 2010
Fuente: LA PATRIA
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Los trabajadores de las empresas públicas y privadas que perciben un sueldo menor a 647 bolivianos tienen derecho a la nivelación salarial, que puede ser consolidado a partir de un trámite judicial porque ese es el monto mínimo que deben percibir mensualmente los trabajadores en todo el territorio nacional.
La afirmación corresponde a la abogada laboralista, María Elena Sejas, quien indicó que en la actualidad algunos empleadores pagan sueldos menores al salario mínimo vital fijado en 647 bolivianos, hecho que debe ser corregido mediante un trámite judicial.
“A nivel general algunos trabajadores por desconocimiento aceptan montos inferiores al salario mínimo vital, lo que afecta a la economía del trabajador, por esa razón se tiene que hacer prevalecer lo que dicen las normas legales a nivel nacional y el mecanismo es un trámite judicial que es la nivelación salarial que implica que el empleador debe pagar los 647 bolivianos más el reintegro correspondiente”, dijo.
Explicó que los reclamos se presentan habitualmente con porteros, boceadores y personas que venden boletos en la terminal de buses, mensajeros o cargos de menor rango en las empresas, inclusive en algunas fotocopiadoras o tiendas comerciales existentes en nuestra ciudad, por lo que el trabajador tiene todo el derecho de exigir el pago del salario mínimo vital.
Fuente: LA PATRIA