Jueves 02 de mayo de 2013
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Editorial y opiniones
El festejo del Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, es una buena oportunidad para hablar de las condiciones laborales en Bolivia
02 may 2013
Cada año se celebra el Día del Trabajador, el Primero de Mayo para conmemorar a los mártires de Chicago, los cuales fueron unos sindicalistas anarquistas asesinados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por varios derechos laborales hoy en día considerados básicos.
La huelga de estos sindicalistas comenzó el 1 de mayo de 1886 y terminó 3 días más tarde, con la revuelta de Haymarket. Desde 1889 a la fecha cada año se conmemora ese día como el día del trabajo y de los derechos de los trabajadores
Pese a lo expuesto, en Bolivia gran parte de la población trabaja más horas por un salario inferior al mínimo, sólo un 20 % de los bolivianos, hombres en su mayoría, tiene acceso a un trabajo formal, que aun siendo reconocido puede ser mal remunerado. Un 80% de la población en Bolivia, en su mayoría mujeres, trabaja en la informalidad y, por consecuencia, vive en condiciones precarias, por eso, a menudo, los bolivianos tienden a dedicarse al comercio informal, la migración al extranjero es cada vez mayor principalmente de jóvenes hombres y mujeres, inclusive muchos de ellos son profesionales formados en universidades estatales. Asimismo, en nuestro país es muy común que los niños trabajen en diferentes rubros sin que se respeten los derechos laborales y sociales
