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Trabajadores exigen analizar Nuevo Código del Trabajo - Periódico La Patria (Oruro - Bolivia)
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Miercoles 06 de enero de 2010

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Miercoles 06 de enero de 2010
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SANDRO
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Oruro - Regional

Trabajadores exigen analizar Nuevo Código del Trabajo

06 ene 2010

Fuente: LA PATRIA

El proyecto gubernamental del nuevo Código del Trabajo, que reemplazará a la actual Ley General del Trabajo, debe ser preparado, analizado y mejorado entre todos los trabajadores del país, preservando la doctrina de la estabilidad laboral y las conquistas sociales del gremio, dijo el secretario permanente de la Central Obrera Departamental (COD), Víctor López.

“Debe favorecer a los trabajadores y no desvirtuar la esencia que significa una lucha consecuente plasmada en una ley, que si bien es obsoleta, destaca el espíritu y defensa de importantes y vitales reivindicaciones de los trabajadores”, acotó.

Dijo que de lo contrario, los trabajadores descartarán la normativa, en caso que se supriman los derechos laborales. Adelantó que temas de la libre contratación basados en el Decreto Supremo 21060, deben ser eliminados de la norma laboral, porque “perforaron la vigencia de este instrumento”.

Asimismo deben garantizase temas como el derecho a un salario mínimo, digno y sustentable adecuado a la realidad del trabajador para el sustento de su familia.

El gobierno nacional, a través del ministro de Trabajo, Calixto Chipana anunció la entrega del proyecto de la nueva norma laboral boliviana a la Central Obrera Boliviana (COB), para su consideración y consenso, antes de ingresar al Órgano Legislativo Plurinacional (OLP), para su aprobación.

La autoridad nacional, acotó que se mejorarán las condiciones laborales de cada trabajador, y el cumplimiento de las leyes a su favor.

Sin embargo el dirigente sindical, consideró que la concepción del derecho a la sindicalización, y las organizaciones sindicales deben ser precisadas en la futura normativa, y establecer “cuales las condiciones del trabajador a la sindicalización, que le permite derechos y obligaciones”.

El anuncio de la modificación de la Ley del 8 de diciembre de 1942, generó susceptibilidad en otros gremios laborales, como los maestros, no obstante, López, consideró que la redacción del futuro Código del Trabajo, debe nacer de todos los trabajadores del país.

En la nueva Constitución Política del Estado (CPE), algunos derechos labores fueron constitucionalizados, en especial el fuero sindical, y el derecho que los padres de familia tengan estabilidad laboral por un año y gocen de los subsidios decretados por la Ley Laboral.

“Debemos conocer, el tenor y la redacción de éste importante instrumento, y además desde nuestro criterio debe favorecer a los trabajadores, hasta la fecha ha sufrido muchas modificaciones”, afirmó.

López, apuntó que en el país aún la parte contratante, no cumple con los derechos sociales especificados en el Ley General de Trabajo, igualmente existen trabajadores que continúan sujetos al Estatuto del Funcionario Público, que en la futura norma deben estar sujetos al Código del Trabajo.

Fuente: LA PATRIA
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