Diputado socializa proyecto de ley para garantizar empleo a jóvenes
18 mar 2013
Fuente: La Paz, 17 (ANF).-
El diputado de Convergencia Nacional, Roy Moroni, socializa con las diferentes universidades públicas del país el proyecto de Ley en beneficio de los jóvenes profesionales, para que bajo la modalidad de contrato aprendizaje y la remuneración de un salario mínimo nacional, las diversas instituciones públicas y empresas privadas los contraten en un porcentaje del 3 a 5 por ciento del total de su personal.
Moroni, quien dijo haber presentado este proyecto de norma a la Asamblea Legislativa, comenzó la primera etapa de socialización en la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” de Tarija, por lo que envió diferentes cartas a todo el sistema universitario para explicar los beneficios de esta Ley, que consiste en generar oportunidades en el mercado laboral a los profesionales principiantes.
“Lo que pasa, es que cuando un egresado de universidad va a buscar trabajo se le pregunta si tiene experiencia; un joven que recién sale de la universidad qué experiencia puede tener. Creemos que la experiencia no puede ser sinónimo de edad, sino de oportunidad, por eso hemos presentado este proyecto de Ley para que dentro de un porcentaje de un 3 a un 5 por ciento, las instituciones tanto públicas como privadas tengan a la obligación de contratar a estos jóvenes profesionales junior”, dijo.
El Ministerio de Trabajo inició el año pasado un proyecto piloto de capacitación, pasantía e inserción laboral para jóvenes de 18 a 24 años, que quisieran capacitarse y entrenarse en diferentes áreas técnicas del aparato productivo, con la finalidad de mejorar sus condiciones de capacitación laboral.
“Con esta Ley un profesional junior comenzará a trabajar bajo la modalidad de contrato aprendizaje, que está estipulado en la Ley General del Trabajo y que tiene que ver con un salario mínimo nacional, donde el joven va ir acumulando experiencia a penas salga de la Universidad, pero también este proyecto de ley generará una oportunidad de trabajo para que los profesionales no engruesen pues las listas de los gremialistas, o, de los taxistas”, manifestó.
Cada año, en todo el país, egresan y se titulan alrededor de 170 mil profesionales pero sólo el 53 por ciento logra conseguir un empleo, mientras que el restante 47 por ciento se encuentra desempleado y 25 por ciento de los que adquirieron un trabajo no ejercen la carrera en la que fueron formados, según datos de la Fundación para la Producción (Funda Pró).
Cedla:
El investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, informó a Los Tiempos que la poca generación de empleos está ligada al tipo de economía que está vigente en los gobiernos de turno en el país.
“Los gobiernos han ido fortaleciendo un modelo patrón primario exportador que permite ver que la economía boliviana ha ido creciendo en aquellos sectores que no generan muchas fuentes de trabajo. Esto ha hecho que hidrocarburos y minería concentre el 80 por ciento de la dinámica económica de Bolivia, en desmedro de otros rubros, como la manufacturera y agroindustria”, explicó.
Fuente: La Paz, 17 (ANF).-
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