Histórico paro del sector salud doblegó al Gobierno de Morales

¿Fotos en alta resolución?, cámbiate a Premium...

El 2012 fue un año histórico para los movimientos sociales, uno de ellos y quizás el que menos estuvo en movilizaciones fue el sector salud. La imposición de cambiar las horas de trabajo de seis a ocho, hizo que médicos, enfermeras, auxiliares en enfermería, trabajadores en salud y estudiantes de medicina y enfermería, salgan a las calles y carreteras para hacer prevalecer su derecho.

Lo más interesante de este tema y según fuentes del mismo partido en función de Gobierno, es que esa situación del incremento de horas de trabajo, solo debía darse para el sector de las cajas de seguridad, sin embargo, por un error en la emisión del Decreto Supremo 1126, se incluyó a todo el sector salud, lo que provocó la reacción inmediata.

Casi una semana después se realizó un segundo paro esta vez de 48 horas, mientras se hacían las gestiones ante el Gobierno por intermedio del Colegio Médico de Bolivia, sin resultados favorables.

El 28 de marzo se declaró oficialmente la huelga general indefinida en todo el país. En Oruro, las movilizaciones fueron constantes que se caracterizaron los primeros días con marchas de protesta diarias y bloqueo de calles en forma esporádica.

Como nunca antes había ocurrido unieron fuerzas el Sindicato de Ramas Médicas en Salud (Sirmes) y la Federación de Trabajadores en Salud Pública, en este último caso, aprovecharon para establecer la propuesta de trabajar durante ocho horas, siempre y cuando el Gobierno cumpla con la inclusión a la Ley General del Trabajo y la homologación a los sueldos de la Caja Nacional, aspecto que obviamente no tuvo respuesta.

La Central Obrera Boliviana (COB) y la Central Obrera Departamental (COD) de Oruro fueron el bastión de la movilización del sector salud.

La falta de experiencia en el manejo sindical de los médicos y enfermeras, hizo cometer algunos errores estratégicos en relación a las movilizaciones, uno de ellos fue por ejemplo, la falta de socialización del conflicto y a qué llevaba la imposición gubernamental.

Otro hecho fue que mientras más pasaban los días, la población se ponía en contra del sector salud, quienes a un principio calificaron de “flojos” a los médicos; sin embargo, tras tomar conciencia del problema, dicho sector mostró las falencias que tenían en su campo, desde infraestructura, material de trabajo, condiciones laborales y situación del personal, como falta de ítems y otros.

El decreto del MAS se convirtió en un boomerang, ya que la imposición de ocho horas de trabajo terminó desnudando una serie de problemas del sector salud y se observó que el Gobierno no tuvo como prioridad desde que asumió Evo Morales el 2006, la salud en Bolivia, por el descuido que se vio en esta área.

Los días comenzaron a pasar, no había solución al conflicto. Mientras que el personal de salud que nunca salió a las movilizaciones, cambió las salas de los hospitales y de cirugía por los bloqueos y marchas de protesta, asimismo, se comenzaron a establecer piquetes de huelgas en los centros de salud.

El ayuno voluntario reveló otra situación, que el personal en salud, así como la población en su conjunto también está condenada a sufrir una serie de males, el principal, estrés, ellos no estaban exentos de ese tipo de enfermedades.

Pero también se descubrió que los que cuidan la salud de los bolivianos, tenían males de presión arterial, problemas cardiacos, diabetes y en algunos casos, insuficiencia renal. Muchos de los huelguistas fueron sacados en camilla tras varios días de ayuno voluntario, hombres, mujeres, jóvenes y viejos se unieron por una causa defendida con mucho valor.

Los gritos de consigna, los aplausos, el llanto de impotencia fueron una característica principal en las movilizaciones, principalmente en los piquetes de huelga, pero ni así el Gobierno respondía a abrogar dicho decreto.

Aquella movilización también condenó al director del Servicio Departamental de Salud (Sedes), Roberto Amuzquivar a quien se le pidió la renuncia, porque nunca se identificó con su sector, por el contrario comenzó a cumplir las órdenes del Ministerio de Salud, para despedir al personal que no trabaje, como una forma coercitiva de desbaratar cualquier intento de medida de presión.

Abril pasó sin respuesta, luego vino mayo. El día cuatro de ese mes, los médicos cansados de tanta burla salieron a la carretera junto al personal de salud, incluido trabajadores quienes entre la tranca de San Pedro y el Casco del Minero llevaron adelante un bloqueo de caminos.

Ese día los mandiles blancos fueron gasificados sin contemplación alguna, se impuso la fuerza policial en medio de la impotencia del sector salud. Para fortuna de ambos grupos no se registraron heridos de gravedad, sí contusos y algunos por el nerviosismo quedaron atrapados en medio de los gases lacrimógenos, sufriendo la incomprensión gubernamental.

Como respuesta estudiantes y señoritas de la Facultad de Medicina sorprendieron a las fuerzas del orden y se encargaron de hacer una lluvia de huevos contra el edificio de la Gobernación, que fue el blanco del desconsuelo.

Los bloqueos de caminos, si se puede decir así, continuar por unos cuantos días más, hasta que el Gobierno decidió nuevamente negociar con el sector salud para poner un fin a las movilizaciones.

Finalmente tras un tira y afloja con el Gobierno de Morales, el 19 de mayo se levanta la huelga general indefinida tras la firma de un acuerdo en la sede del Gobierno.

En una primera página se puso una adenda al mencionado acuerdo y se estableció que el Gobierno gestione “la inclusión de los profesionales del Sistema Público de Salud dentro de los alcances de la Ley General del Trabajo”.

En relación al acuerdo mismo, se resolvió que el mencionado consejo dejó constancia de su oposición al D.S. 1126 y podrá ejercer su derecho de acudir a cualquier instancia reconocida por Ley para obtener un dictamen de autoridad jurisdiccional nacional o internacional.

“Debiendo el Gobierno Nacional informar acerca de las vías legales en la identificación de los mecanismos correspondientes, particularmente en los relativo a la Corte y/o Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de Estados Americanos (OEA)”, se señaló.

En otro punto se reconoció la vigencia plena de la Comisión Nacional de Salud, integrada por el Colegio Médico de Bolivia, Colegio de Enfermeras de Bolivia, Colegio de Bioquímica y Farmacia, Colegio de Trabajadores Sociales, Colegio de Nutricionistas y Dentistas, Colegio de Fisioterapia y Kinesiología, Federaciones y Sindicatos mixtos en salud, Universidad Boliviana y OBEM.

En otro punto, se definió que los profesionales despedidos volvían a su cargo de manera inmediata, así como que el Gobierno no realizaría acciones judiciales en contra de dirigentes, personal en salud y estudiantes movilizados por la abrogación del D.S. 1126.

En relación a la reposición de los descuentos se señaló que se haría la compensación con vacaciones (40%), reposición con horas de trabajo (35%) y descuento efectivo de acuerdo a la realidad de cada institución (25%). Sirmes Oruro propuso que el descuento del 25 por ciento, que corresponde a seis días no trabajados sea en seis meses.

También se dejó resuelto que se respetaría la docencia universitaria y la docencia asistencial simultánea, La Comisión Nacional de Salud se comprometió en ingresar en cuarto intermedio a partir de la suscripción del acuerdo. Para responder a ese tema el Gobierno pidió la realización de la Cumbre de Salud, que a la fecha no se concretó y que se espera se hará realidad el 2013.

Fuente: LA PATRIA