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Sábado 25 de agosto de 2012

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Sábado 25 de agosto de 2012
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ANF, Página Siete y El Diario
El Gobierno inicia juicio penal contra tres medios por “tergiversar”
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Sin conseguir pago de retroactivo
Trabajadores de EMAO vuelven a limpiar la ciudad tras firmar acuerdo
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Durante la madrugada y en sesión reservada
MAS nombra a Sacha Llorenti embajador de Bolivia ante la ONU
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Reclaman aproximadamente 20 millones
Mineros con dinamita en mano demandaron a Vinto pago de deuda
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ANP protesta por la demanda a medios y exige respeto a la Ley de Imprenta
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Consulta Tipnis: Ovando dice que el TSE “nunca” hizo un proceso sin plazo definido
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Varios
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Vehículos
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Casas y lotes
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Anticréticos
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Maquinaria
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Músicos
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Teléfonos
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Editorial
La suerte de los partidos políticos
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Picadas
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A propósito del Carnaval de Oruro
"Al César lo que es del César y a Dios lo que es de Dios"
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Un mensaje a la conciencia
Cuando la pareja se divorcia
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El espíritu del Duce
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Su majestad la Ley
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En la II versión del “Papmun” 2012
Estudiantes líderes buscarán soluciones a la problemática nacional e internacional
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Entregan menaje de cocina a hogares del Sedeges
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Sociedad Croata de Socorros Mutuos cumplió 100 años de vida institucional
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Mujeres plantean realizar un control en las universidades
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En comunidad Laguna 100 familias se benefician con sistema de micro riego
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Por la Coorporation Golden Bridge
Cerca a un centenar de estudiantes recibieron certificación en idioma inglés
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En sus 20 años
Spectrolab cuenta con equipos de última tecnología para un mejor servicio
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Cuarto intermedio en huelga de brazos caídos
Trabajadores de Vinto exigen incremento salarial del 8%
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COD pide al Gobierno respeto a la libertad de expresión y de prensa
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Norma busca eliminar violencia en unidades educativas
Profesores protagonizaron una marcha en rechazo al D.S. 1302
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Gerente de la Cámara de Industria, José Peñaranda
Usuarios pagarán consecuencias del impuesto al dólar y los precios subirán
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Equipos de Wi Fi adquiridos por Coteor en $us.1,5 millones no podrán funcionar
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Según percepción de ciudadanos
Pago de impuesto al dólar hará subir costo de vida
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Empleos
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Apdhb y ex Defensor del Pueblo rechazan juicio contra periodistas
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SOCIALES
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Destituyen a jefes y repliegan tropa por irregularidades en penal de San Pedro
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Acusado por el caso “24 de mayo” se niega a concurrir a juicio oral
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Romero: Solo 2 policías contusos y 5 detenidos en Yungas de Vandiola
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Prensa de Cochabamba convoca a defender vigencia de Ley de Imprenta
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Fiscal Susana Rodríguez investigará denuncia contra medios de prensa
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Trabajadores cruceños advierten intención de amedrentar a medios
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Cívicos orureños rechazan juicios del Gobierno contra medios de comunicación
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En acto conmemorativo por el Día Mundial del Folklore
Cultura y Folklore son bases para el desarrollo del departamento
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Estreno de la comedia “Claudina la mentirosita” tuvo respuesta del público
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Metafísica… el arte de ser feliz
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Unesco cuenta con el único documento original de la investigación del Carnaval
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Feria del Libro de Costa Rica abre sus puertas con Nobel caribeño
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OEA aprueba por consenso resolución de respaldo a Ecuador en caso Assange
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México: Ataque a tiros a camioneta con placas diplomáticas deja dos heridos
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Identifican a víctima del tiroteo que paralizó zona turística de Nueva York
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Oruro - Regional

Sin conseguir pago de retroactivo

Trabajadores de EMAO vuelven a limpiar la ciudad tras firmar acuerdo

25 ago 2012

Fuente: LA PATRIA

Se anuncia cambio de razón social de la empresa

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Después de 38 horas de paro de actividades los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo Oruro (EMAO), ayer suspendieron su paro indefinido y por la tarde reiniciaron la limpieza de las calles de la ciudad, tras la firma de un acuerdo de seis puntos, en el que se destaca que después de 4 meses la empresa de aseo cambiará de razón social, lo que permitirá que los obreros puedan tener el incremento salarial requerido.

Los asalariados de EMAO realizaron movilizaciones en demanda del retroactivo, que solo se otorgó a 25 trabajadores quienes tenían un sueldo de 945 bolivianos y su sueldo subió a 1.000 para que puedan tener el salario mínimo, a quienes si se les entregó un retroactivo de 385 Bs.

El pedido de los trabajadores era para que exista el incremento para todos los obreros, pero legalmente no procede el retroactivo porque existen trabajadores que tienen sueldos de 1.400 bolivianos y algunos menos, además porque como empresa del Municipio no se permite el incremento salarial.

El secretario ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), Germán Chaparro, manifestó que el convenio interinstitucional resuelve el problema que existió entre los ejecutivos y los obreros de EMAO.

“Son seis puntos importantes que los trabajadores consiguieron, en especial que se esperará 4 meses para un incremento salarial, de conformidad a normas legales y administrativas y que se ejecute el tramite inmediato de la razón social de la empresa ante instancias nacionales, para que se pueda proceder al incremento salarial”, aseguró.

Manifestó que también la gerencia de la empresa debe realizar las gestiones para equipar la empresa (Parque Automotor), en el menor plazo posible.

Asimismo se procederá a la institucionalización de los cargos jerárquicos de la parte administrativa y técnica. Sostuvo también que gerencia se compromete a no efectuar amedrentamientos de cualquier naturaleza como despidos u otros, como consecuencia del actual conflicto.

“También está estipulado en el acuerdo que exista estabilidad laboral para los trabajadores afiliados al sindicato y que una vez firmado el documento los trabajadores vuelven a sus actividades con cuadrillas adicionales”, aseguró.

Mientras que el secretario general del Sindicato Mixto de Trabajadores de EMAO, Luis López, señaló que luego de varias reuniones con los ejecutivos de la empresa se llegó a un acuerdo a favor de los obreros.

“En la asamblea general explicamos a los compañeros que no era posible el retroactivo, porque como empresa del Municipio no se puede acceder a estos beneficios, pero que la promesa de la alcaldesa Rossio Pimentel es que en el mes de enero podamos tener un aumento salarial”, aseguró.

Por su parte el gerente de EMAO, Ángel Arellano, señaló que el acuerdo al que arribaron entre trabajadores y ejecutivos de la empresa, es por el bien de la institución y que se espera que el trabajo que realicen sea el adecuado.

“En estos días vimos la importancia de la empresa en la ciudad porque existió bastante cantidad de basura en las calles y eso nos preocupaba, más bien gracias a las negociaciones pudimos conseguir que los trabajadores vuelvan a sus labores”, aseveró.

Fuente: LA PATRIA
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