Viernes 20 de julio de 2012
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Como efecto de medidas dictadas en regímenes autoritarios y que regían con la penalización de algunos derechos de los trabajadores, se ha determinado derogar el artículo 234 del Código Penal y modificar el 232 del mismo instrumento legal reconociendo el derecho laboral a la huelga y la protección al fuero sindical.
Se trata del anteproyecto que presentó el Presidente del país a la instancia pertinente a través del Ministro de Trabajo y en presencia del ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), como una muestra de atender la demanda de los trabajadores y restituir sus derechos que fueron vulnerados durante periodos de las dictaduras.
Por supuesto que el planteamiento de reforma de artículos en el Código Penal deberá pasar por la instancia de la Asamblea Legislativa, en la que la mayoría oficialista debe apresurar esa gestión recomendada por el Primer Mandatario y que en adelante eliminará las restricciones al derecho de huelga y sanciones a dirigentes sindicales en ejercicio.
Dirigentes de la COB mostraron complacencia por la intención presidencial, aunque comentaron que en últimas movilizaciones justamente esos artículos vigentes sirvieron para restar valor a la medida de huelga, afectando incluso a ciertos dirigentes laborales de sectores que no hace mucho estuvieron movilizados.
Fuente: LA PATRIA
