Por diferencias salariales entre la Alcaldía y el Concejo, el POA 2024 no fue aprobado

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Por ciertos detalles en la escala salarial identificados en el Plan Operativo Anual (POA) 2024 del Concejo Municipal de Oruro (CMO), el documento junto con el presupuesto del próximo año del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro (GAMO) no fue aprobado por el Ente Legislativo. Sin embargo, la Alcaldía lo envió ayer al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas a pocas horas de que venza el plazo.

El secretario General del GAMO, Rómulo Alconz, informó que la semana pasada, el Ejecutivo Municipal presentó el POA 2024 dentro de los plazos establecidos al CMO para su tratamiento y aprobación.

En ese sentido, el GAMO en coordinación con el CMO realizaron algunas modificaciones en la escala salarial para su nivelación, pero algunas diferencias persistieron por lo que no se llegó a aprobar el documento.

�??Tanto el Ejecutivo Municipal como el Concejo deben manejar un solo parámetro; es decir, que tanto los directores del Ejecutivo como los directores del Concejo no pueden ganar más ni menos unos que otros. Ahí tuvimos una diferencia que no ha querido entender completamente todo el pleno del Concejo, y ahí es donde difieren los problemas estructurales. Seguramente serán las observaciones que nos dará el Ministerio de Economía�?�, dijo.

CMO

El presidente de la Comisión de Asuntos Administrativos y Financieros del CMO, Jesús Cruz, explicó que hubo ciertos detalles que no fueron considerados en el Ente Legislativo. Desde el 2021 se �??congelaron�?� los sueldos, excepto este año que hubo un incremento del 3%. Esta situación generó una brecha con respecto al Ejecutivo, que cuenta con personal de planta, designación directa y personal sindicalizado.

En ese sentido, se generó una brecha del 6% en los últimos dos años. Actualmente, el personal jerárquico del CMO está ganando menos que un obrero en el GAMO. Esta situación será consultada con el Ministerio de Economía.

�??Esperamos las recomendaciones del Ministerio de Economía y Finanzas y estamos a la espera, mañana (sábado) se ha comprometido (el ministerio) a dar su visto bueno porque en realidad este tipo de situaciones no ocurren todos los años. Ser austeros hace que el nivel jerárquico baje y provoca que un obrero del Ejecutivo Edil gane más que un técnico del Concejo�?�, señaló Cruz.

Fuente: LA PATRIA