Trabajadores municipales preocupados por no recibir aumento salarial

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Los trabajadores municipales expresaron su preocupación ante el Decreto Supremo N° 4928 que fija el porcentaje del incremento salarial en el sector público y privado para la gestión 2023, porque la disposición no es taxativa para los gobiernos municipales sino opcional sujeta a la disponibilidad financiera de cada alcaldía.

La inquietud surgió durante la jornada del Primer Ampliado Nacional de los Trabajadores Municipales de Bolivia, realizado en la población de Llallagua-Norte Potosí, con participación del secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi y varios dirigentes de las federaciones de trabajadores municipales.

La dirigente del sindicato de Llallagua, Corina Cuevas, anunció que este y otros temas, como la elección de nuevos dirigentes nacionales, serán tratados en el próximo congreso ordinario previsto para la segunda semana de julio en la ciudad de Trinidad.

Según Burgoa, los alcaldes se creen dueños de las instituciones, asimismo destacó, el apoyo unánime del ampliado para frenar estos abusos.

�??Cuando exista algún conflicto, todos los dirigentes federativos declarados en comisión, se constituirán en los Gobiernos municipales para darles tranquilidad de los trabajadores de base porque están amparados por la Ley 038�?�, destacó.

La disposición final segunda del mencionado decreto, señala que las Entidades Territoriales Autónomas y sus respectivas instituciones desconcentradas y descentralizadas, conforme establece la Constitución Política del Estado y el Artículo 113 de la Ley Marco de Autonomías, �??podrán fijar el incremento salarial de hasta el tres por ciento (3%) a la escala salarial vigente, de acuerdo a su disponibilidad y sostenibilidad financiera�?�.

Fuente: LA PATRIA