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Cámara de Comercio de Oruro considera inviable un incremento salarial 2022 - Periódico La Patria (Oruro - Bolivia)
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Jueves 31 de marzo de 2022

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Cámara de Comercio de Oruro considera inviable un incremento salarial 2022

31 mar 2022

Fuente: LA PATRIA

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La Cámara de Comercio de Oruro consideró ayer que el planteamiento realizado por la Central Obrera Boliviana (COB) de un incremento del siete por ciento al salario básico nacional y un diez por ciento al mínimo nacional es inviable, porque el sector de comercio, servicios e industria aún no salió de la crisis económica que generó la pandemia a causa del Covid-19.

Mediante un pronunciamiento, dicha entidad manifestó que esa crisis sanitaria además generó recesión a nivel mundial y nacional, podría no solo frenar el lento avance alcanzado, sino provocar el cierre de empresas que apenas sobreviven, tomando en cuenta que aún permanece la emergencia sanitaria.

Para la Cámara de Comercio es incomprensible que en un momento en que necesitamos proteger las fuentes de trabajo y la estabilidad de las familias bolivianas, la COB opte por pedir aumentos que solo alcanzan a un número limitado de personas.

“Un aumento salarial para la micro y pequeña empresa (Mypes) provocará el cierre de empresas y despidos de sus trabajadores, quienes se verían obligados a pasar a la informalidad y aumentar el ejército de compatriotas desocupados”, se estableció en el documento.

INFLACIÓN

En 2021 se tuvo una inflación del 0,9%, ligeramente superior a 2020 que fue de 0,6%, lo que refleja que el índice de precios de la canasta familiar aún está sin variaciones, manteniéndose el poder adquisitivo de los trabajadores.

“Como empresarios consideramos que un alza salarial para el 2022 pondría en riesgo las empresas formales, una de las pocas fuentes de empleo dignos que quedan en el país, y también aportamos con nuestros impuestos al desarrollo nacional”, se indicó en el pronunciamiento.

Consideraron que para un incremento salarial, el Estado debe realizar consultas exhaustivas a los empleadores y los trabajadores.

“Las negociaciones por el incremento salarial exigimos a que se deben desarrollar en forma tripartita entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores y no así que cada 1 de mayo, jornada en la que el Ejecutivo suele anunciar medidas en beneficio de los trabajadores que se aplican a los sectores público y privado”, afirmó.

Por las consideraciones expuestas la Cámara de Comercio de Oruro expresó su rechazo e inconformidad a un incremento al salario básico y al mínimo nacional.

Fuente: LA PATRIA
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