Viernes 24 de diciembre de 2021
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Diciembre del 2021
Las empresas adoptarán cada vez más nuevas tecnologías en los próximos años y se convertirán en parte del viaje de descarbonización del mundo. Esta transformación podría conducir a un trabajo más seguro, empleos mejor pagados y una mejor calidad de vida. Pero también requerirá un cambio drástico en las habilidades, para el cual las industrias no están preparadas.
Las tecnologías emergentes no son los únicos factores que pesan sobre los futuros modelos de negocio de la minería. La urgencia de la adaptación al clima y la necesidad de navegar por la incertidumbre geopolítica también tienen el poder de remodelar drásticamente el entorno laboral de la minería.
En los próximos años, las mineras habrán realizado importantes inversiones en transformación digital, para tomar decisiones basadas en datos, impulsar cadenas de suministro y operaciones automatizadas y un alto nivel de resiliencia empresarial. Las competencias básicas en esta capacidad giran en torno al emprendimiento, las tecnologías emergentes, la creatividad e innovación.
Alcanzar los objetivos ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) será cada vez más importantes para que las mineras puedan atraer a potenciales inversores y futuros talentos, lo que requiere nuevas capacidades.
Fuente: Portal Minero.
