Domingo 22 de abril de 2012
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El aumento de salarios es un problema de todos los años para el gobierno de turno y una expectativa de mejor vida para la mayoría de ciudadanos que sin embargo no alcanzan objetivos deseados porque resulta muy difícil lograr un deseado equilibrio entre los costos de una canasta familiar vigente y la opción de incrementar salarios, casi siempre en función de la inflación reinante.
Es parte de una política que se maneja en cualquier economía nacional, sólo que en algunas circunstancias especiales con logros muy favorables para los miles de trabajadores debido al ascenso de las utilidades que alcanzan algunos países de economías saneadas o mejor, de ingresos asegurados, gracias a sus planes productivos siempre en ascenso y debidamente incentivados.
En las recientes negociaciones que se cumplen entre autoridades de Gobierno y representantes de organismos laborales, el caso de la COB o directamente de los maestros, se han manejado algunos porcentajes que según empresarios privados, que son los empleadores del mayor número de trabajadores, no se ajustan a la realidad del comportamiento financiero de las empresas por tanto la aplicación de incrementos podría ocasionar un verdadero colapso de las empresas nacionales.
Fuente: La Patria
