Viernes 13 de agosto de 2021

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Agosto del 2021
Los ministerios de Minería y de la Mujer y la Equidad de Género lanzaron la versión 2021 del concurso que busca resaltar la labor de las trabajadoras de la minería y de las empresas mineras por promover la equidad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Para este año se definieron dos categorías de premio: “Mujer destacada en minería” y “Buena práctica de género en minería”, cuyas postulaciones se realizaron hasta el 30 de julio.
La actividad se enmarca en el trabajo que realizan las carteras para cumplir con el “Compromiso Mujer 2018-2022”, que es parte del programa de Gobierno y que busca fomentar la incorporación de la mujer en la fuerza laboral nacional, y que incluye una colaboración continua en la Mesa Nacional de Mujer y Minería, liderada por ambos ministerios.
En marzo de 2018, según los datos de Sernageomin, sólo un 8% de la fuerza laboral en esta industria correspondía a mujeres, cifra que ha aumentado en los últimos años y que hoy alcanza un 11,7% según el último Estudio de Fuerza Laboral realizado por el Consejo de Competencias Mineras.