ALDO reincorpora a funcionario público por despido injustificado

Mediante una resolución administrativa de recurso de revocatoria, la Asamblea Legislativa Departamental de Oruro (ALDO), reincorporó al funcionario público quien fue despedido “injustificadamente” en mayo, pese a gozar de inamovilidad laboral hasta septiembre de este año.

En mayo, un funcionario público recibió su memorándum de agradecimiento por su labor en la ALDO, sin embargo, mediante una misiva, la persona involucrada lamentó la justificación de su despido, toda vez que tenía inamovilidad laboral y el pago único de natalidad subsidio de lactancia, solicitud presentada en septiembre de 2020.

Según el Artículo 86 del Decreto Supremo Nº 29894, la Organización del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional, establece que el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social tiene la atribución de promover y garantizar el acceso al trabajo e inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo y del progenitor, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad.

ALDO

Ante el caso, la vicepresidente de la ALDO, Delia Góngora, manifestó que en cualquier institución ya sea pública o privada, se debe hacer cumplir la ley de inamovilidad laboral en el tiempo establecido, sin embargo, aclaró que dicho retiro fue un error de la parte administrativa.

“El despido y la inamovilidad laboral es algo que el hombre mismo lo dice que tiene leyes, pero quien en realidad lo realiza es la parte administrativa, entonces si hubo ese error de la parte administrativa habrá que poner un alto, es el que realiza las contrataciones y los despidos al respecto de la asamblea”, indicó.

Asimismo, la autoridad sostuvo que, como segunda cabeza de la ALDO, no permitirá esas irregularidades, aclarando que su persona no participó de ningún despido inamovible de ningún funcionario, pero consideró oportuno analizar el caso en el pleno la asamblea.

Fuente: LA PATRIA