COD Oruro propone 7 y 8 por ciento de incremento salarial para este año

La Central Obrera Departamental de Oruro (COD), propone un incremento salarial del 7 por ciento (%) al salario mínimo y 8% al haber básico. El planteamiento será remitido hoy al ente nacional, como parte de un pliego petitorio departamental.

PROPUESTA

En las recientes horas, una comisión de la COD determinó incluir en su pliego petitorio el incremento salarial, demanda que fue apoyada por el Comité Ejecutivo; ahora el documento se envió para la presentación ante la Central Obrera Boliviana (COB).

“Lo que nos preocupa a nosotros es que el 2020 ya por la pandemia se han congelado los salarios y no hemos logrado un incremento y eso ha depreciado el valor adquisitivo de nuestros sueldos. Por ello, hemos concluido el 7 y 8%”, aseguró el secretario permanente de la COD, Rubén Colque.

Colque afirmó que el pedido de incremento salarial para la gestión 2021, es irrenunciable. El dirigente argumentó la necesidad de la medida por la inflación y el incremento de algunos productos dentro de la canasta familiar.

La Comisión Económica de Elaboración del Pliego Petitorio Departamental de la COD, trabajó en las demandas de la regional durante una semana. Ayer, en horas de la tarde, se expuso el análisis al ejecutivo Elías Colque, quien, aprobó el documento.

De acuerdo con el cronograma de la COB, el plazo para la presentación de demandas departamentales, estaba programada hasta el 8 de febrero. Los obreros de Oruro, pretenden entregar hoy, de manera anticipada el pliego petitorio.

Fuente: LA PATRIA