Gobierno incrementará escala salarial en 20 ministerios públicos
04 abr 2012
Fuente: La Paz, 3 (ANF).-
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La nueva Escala Salarial Maestra establece a partir de abril 26 niveles salariales en reemplazo de los 227 existentes, así como establece un incremento salarial del 7 % en todas las entidades descentralizadas y desconcentradas, pero inversamente proporcional para beneficiar a quienes menos ganan.
“La Escala Salarial Maestra es una única escala salarial para el sector público, los Ministerios, que va a regir de aquí en adelante, se pretende reducir la dispersión de niveles salariales de los ministerios a través de una homogeneización mediante 26 niveles de remuneración básica”, afirmó en conferencia de prensa el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce Catacora.
Agregó que en estos nuevos 26 niveles se contempla el personal de planta, eventual y consultores en línea, porque éstos serán incorporados en la planilla de cada Ministerio. Arce recordó que los “Consultores” fueron creados en el periodo neoliberal, donde eran los eventuales permanentes y contratados en cada gestión.
“Vamos a sincerar nuestras planillas y vamos a tener a los Consultores en línea está vez en planta como siempre ha sido”, dijo Arce al complementar que esas personas carecían de beneficios de los trabajadores de planta.
Sin embargo, el Ministro Arce puntualizó que esta Escala Salarial Maestra “no va alcanzar a las entidades desconcentradas y descentralizadas, vamos a ver luego otro tratamiento para estas entidades”.
La autoridad, también puntualizó que la nueva escala salarial “pretende remunerar acorde con la responsabilidad de cargo y funciones. Reclasifica los cargos de acuerdo a la evaluación interna del personal en el marco de los objetivos que tiene cada institución”.
COSTO
El ministro Arce también explicó que para fines del presupuesto considera un adicional de 134 millones de bolivianos en la Partida 100, sobre el Presupuesto anual que era de 500 millones bolivianos; pero que recoge o adiciona las planillas 252 de Consultorías, la 121 de Eventuales que estaban en otras partidas y que se concentran en este presupuesto adicional.
También recordó que en el sector público, la última vez que hubo un incremento salarial fue en 2002 a través del Decreto Supremo Nº 26547, “cerca de 13 años que el sector público no ha recibido ningún incremento salarial”.
En el caso de los Ministros, Viceministros y Directores Generales la escala salarial está dispuesta por un Decreto Supremo de 2006, lo que implica que se mantienen en 14.000, 13.800 y 13.500 bolivianos respectivamente.
La nueva escala uniforme contempla desde el Jefe de Unidad I - Asesor con 13.000 bolivianos; Responsable I - Especialista III con 9.500 bolivianos; Profesional IV con 8.100 bolivianos; Administrativo I - Secretaria Unidad - Chofer Viceministro con 3.600 bolivianos; y el nivel 26 en la escala salarial con el Auxiliar II con 2.000 bolivianos.
DESCONCENTRADOS
De la misma manera, informó que las entidades desconcentradas y descentralizadas a partir de abril tendrán un incremento salarial del 7 %, que es el caso del Senasir, ABC, VIAS Bolivia, entre otras.
“Hoy van a tener, a partir de este mes, un incremento salarial del 7 %”, finalizó la autoridad estatal.
En conjunto, el personal de los 20 ministerios llega a 2.957 personas, de las cuales el personal eventual es de 825 personas y de Consultores en línea son 973 personas.
Fuente: La Paz, 3 (ANF).-
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