CBN envía a profesionales a capacitarse en el exterior
06 mar 2012
Fuente: La Paz, 05 (ANF).-
Por tercer año consecutivo la Cervecería Boliviana Nacional (CBN) ha lanzado el Programa de Jóvenes Profesionales que promueve la capacitación de nuevos profesionales para ocupar cargos estratégicos dentro de la compañía una vez hayan completado su capacitación en el exterior.
El programa está destinado a graduados recientes y busca captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial de crecimiento para ser parte de la CBN en el corto/mediano plazo.
“Jóvenes Profesionales CBN” tiene el objetivo de buscar e impulsar futuros líderes, enfocados en conseguir resultados, que demuestren pasión por lo que hacen, ansiosos por aprender y que tengan la habilidad de inspirar a quienes tienen a su alrededor afirmó el Gerente de Recursos Humanos Raúl Bueno.
Se trata de un programa de formación intensiva que se lleva adelante en Argentina y tiene una duración de 10 meses. Una vez concluido el programa de formación, los profesionales se incorporaran a una posición fija dentro de las diferentes áreas de la compañía.
Los jóvenes profesionales seleccionados también tienen la oportunidad de viajar a Estados Unidos y reunirse con los jóvenes profesionales de todo el mundo con el fin de conocerse e intercambiar experiencias, acotó el ejecutivo.
Este programa de Jóvenes Profesionales permite anualmente entrenar a candidatos para la CBN. En los cinco meses iniciales los futuros Jóvenes Profesionales desarrollan una visión estratégica del negocio en las distintas áreas de la compañía: industrial, ventas y áreas de soporte. En la segunda parte del programa reciben entrenamiento específico en su área de interés. Ese entrenamiento al realizarse internacionalmente, les permite abrir sus horizontes y ampliar sus posibilidades laborales con una proyección internacional, y no sólo nacional.
Para ser parte del programa se debe ser graduado universitario o próximo a graduarse, tener hasta 27 años de edad, contar con un excelente promedio académico, tener la disponibilidad de traslado y contar con sólidos conocimientos del idioma Inglés. No se requiere experiencia laboral previa.
La recepción de postulaciones inicia el 4 y concluye el 11 de marzo. Posteriormente quienes cumplan con los requisitos pasarán por un proceso de selección que finaliza con la elección de 3 Jóvenes que irán a la Argentina para cumplir el programa. Postulaciones cbn.curriculum.bo
EXPERIENCIAS
Según la experiencia de dos jóvenes profesionales que cursaron sus estudios superiores en la Universidad Privada Bolivian (UPB) que ingresaron al programa en junio de 2011: el Programa de Jóvenes Profesionales da la oportunidad única de conocer el negocio en su totalidad, permitiendo rotar por las diferentes áreas para poder entender el funcionamiento de la empresa de manera integral. Personalmente pienso que el tiempo en el programa me llenó de conocimientos y herramientas útiles para un mejor desempeño en mi vida laboral dentro de la compañía. María Laura Sabat, 23 años, carrera: administración de empresas.
El programa me dio la oportunidad de trabajar en una compañía global con gran prestigio. Viviendo día a día su cultura y desarrollando proyectos desafiantes tanto en el área industrial como en la comercial, he aprendido los aspectos más importantes del negocio, lo que me brindó una visión integrada del mismo. Sin duda, son conocimientos y experiencias que serán claves en mi futuro laboral. Leslie Meyer, 23 años, carrera: ingeniera financiera.
Fuente: La Paz, 05 (ANF).-
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